Bewerbungstricks - Welche Tricks sind erlaubt?

Bewerbungstricks

Bei einer Bewerbung ist manchmal Kreativität gefragt. Obwohl in den Angaben zu der Person, dem Lebenslauf oder ähnlichen Unterlagen keine Unwahrheiten auftreten dürfen, ist es doch möglich, die Bewerbung so zu gestalten, dass eine Zusage wahrscheinlicher wird. Zum einen ist das Schweigen in den meisten Fällen nicht verboten. Informationen über persönliche Schwächen oder Vorlieben dürfen wissentlich verschwiegen, aber nicht verfälscht werden. Das Bild, das der Arbeitgeber sich so über den Bewerber verschafft, kann dadurch positiver ausfallen, allerdings nicht aufgrund von falschen, sondern von fehlenden Informationen. Zum anderen ist die Formulierung ausschlaggebend. Lücken im Lebenslauf dürfen nicht durch erfundene Tätigkeiten getilgt werden, allerdings können die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten durch positive Formulierungen den Lebenslauf bereichern. Beiläufige Dienstleistungen können zum Beispiel als ehrenamtliches Engagement bezeichnet werden, die tägliche Arbeit am heimischen Computer als Vertiefung der PC-Kenntnisse im Selbststudium. Ein weiterer Ansatz ist die Individualität einer Bewerbung. Die Recherche über den potenziellen Arbeitsplatz ist nicht verboten und kann somit zu persönlichen Vorteilen führen. Interessen, Einstellungen oder Erwartungen des zukünftigen Arbeitgebers können versteckt in eigenen Interessen und Einstellungen im Bewerbungsschreiben aufgegriffen werden und zu Sympathien führen. Außerdem können Kontakte zu Personen hergestellt werden, die bereits in dem angestrebten Beruf tätig sind, die anschließend gegebenenfalls bei der Vermittlung einer Arbeitsstelle behilflich sein können. Zu beachten ist allerdings bei solchen Tricks die Privatsphäre, die unter keinen Umständen verletzt werden darf. Eine Bewerbung zu verfassen ist auch etwas anderes als einfach nur Texte schreiben. Man muss viel mehr auf eine korrekte und ausdrucksstarke Schreibweise achten.

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