Online Bewerbung
Im Zeitalter des Fortschritts wird immer mehr mit früheren Normen gebrochen. Aber inwieweit kann das für Bewerbungen vorteilhaft oder nachteilig sein? Ein Vorteil, der Online Bewerbung ist, die Schnelligkeit der Zustellung. Während die postalische Bewerbung mindestens einen Tag unterwegs ist, liegt die Online Bewerbung sofort und unvermittelt bei dem Arbeitgeber vor. Allerdings kann die Antwort nicht ebenso schnell erwartet werden, da das Bewerberauswahlverfahren trotzdem in voller Länge durchlaufen werden muss. Der zeitliche Aspekt ist also nur lohnenswert, wenn die Bewerbung per Post aufgrund größerer Entfernung mehrere Tage Verzögerung einräumen müsste. Aber auch die weit verbreitete Annahme, eine postalische Bewerbung würde den besseren Eindruck machen, ist nicht uneingeschränkt haltbar. Viele Unternehmen legen großen Wert auf Fortschrittlichkeit und Anpassung, wogegen die postalische Bewerbung eher einen konservativen Eindruck macht. Andererseits stellt die postalische Bewerbung eine komfortablere Handhabung für die Personalabteilung dar, da keine weiteren Prozesse (wie unter Umständen das Ausdrucken der Unterlagen) vorgenommen werden müssen. Die Online Bewerbung fällt hingegen günstiger aus, da beispielsweise keine Vielzahl an Bewerbungsmappen, die nicht benötigt werden, und Bewerbungsfotos, die eingescannt und anschließend kostenlos kopiert werden können, angeschafft werden müssen. Auch die Weiterleitung von Online Bewerbungen ist einfacher und schneller. Alles in allem haben beide Arten der Bewerbung Vor- und Nachteile, die je nach Gewichtung unterschiedlich bewertet werden können. Auch kommt es stark auf den Bereich an. Eine Online Bewerbung kommt bei einem Internetkonzern ganz anders an als zum beispiel bei einem Handwerker. Auffällig ausschlaggebend ist die Art der Bewerbung kaum, es ist eher eine persönliche Entscheidung.
Immer beliebter wird auch das Internet um sich zu präsentieren. Wer sich eine eigene Homepage erstellen kann, der hat die Möglichkeit in den Online Medien aktiv zu präsentieren und vielleicht auch den einen oder anderen Arbeitgeber auf sich aufmerksam zu machen.
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